小坂はかねてから区職員の福利厚生団体が複数存在し、ほとんど重複する活動内容であるにも関わらず、それぞれに区が多額の補助金を支出していることを止めるべきと主張して参りました。詳しくは平成１６年１２月２９日の本体ホームページ記事を是非、お読み下さい！
平成１７年６月８日の本会議質問の記事の中ほどにも掲載していますが、莫大な積立金を保持しながら区から補助金を受け続けることの異常性や重複した補助金は廃止が当たり前であると主張、９月２６日の決算特別委員会でも本会議質問後のチェックとして同様の質問をしました。
また、この件について徹底的に取り組んでいることを、平成１７年６月７日にテレビ朝日のワイド・スクランブルで報道されたこともある（報告記事です！）、熱心に取り組んだ問題です。
その補助金ですが、平成１７年度予算では「職員互助会補助」に３６７８万９千円が計上されていました。
しかし、こうしてしつこく見直しを求めつづけてきた結果、平成１７年度決算では、実際に使った額はゼロ！
つまり３６７８万９千円は無駄に使われずに済んだのです！こうして使われなかったお金は翌年に繰り越します。粘り強く取り組めば、こうして節約ができ、そのお金を区民の為に使えるようにできる！という自信を持てた案件でも有ります。
９月、１０月の決算議会でも、論拠を明確に示しながら、様々な分野において見直しを求め、あるいは提案を行なっていきたいと考えています。
小坂の「しつこい取組み」を評価する、という方はこちらを押してください。
地道で、誠実な努力の成果ですね。
心からの拍手をお送りします。
これからもがんばってください。
ここ数年忘れていた「まっとう」という言葉を思い出します。
私はしがないサラリーマンですが自分も仕事を頑張らねば、とちょっと元気が出ました。
今後も、結果を出せるように地道に取り組んで参ります。ありがとうございます。
>>ドナウリバー 様
こちらこそ、ありがとうございます。コメント欄でもメールでも結構ですので、暮らしの中で気付いたことや疑問など何でもお気軽に寄せてくださると嬉しいです。
>>品川区民 様
恐れ入ります。とても嬉しいコメントです（＾＾）。お互いに、それぞれの持ち場で頑張りましょう！！